下列属于戴尔和霍德对人力资源战略的划分的是（）,.,.-江苏自考网

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人力资源管理（一）模拟试卷三

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

8

下列属于戴尔和霍德对人力资源战略的划分的是（）,.,.

A、转型式战略
B、效用型战略
C、协调型战略
D、参与战略

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情感、归属感、社会活动、友谊以及爱的付出与获得属于马斯洛需要层次理论的哪个层面的需要（）,.,.

A、交往的需要
B、生理的需要
C、爱和归属的需要
D、安全的需要

要根据不同的招聘要求，灵活选用适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本，录用高质量的员工，这指的是人员招聘应遵循的（）,.,.

A、效率原则
B、平等原则
C、择优原则
D、全面原则

二十世纪六十年代开始，伴随着经济的高速发展和科学技术的飞速进步，企业人力资源战略规划的发展进入（）,.,.

A、萌芽阶段
B、产生阶段
C、发展阶段
D、成熟阶段

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